S w ESG – dlaczego tematy społeczne są istotne
Działania wspierające środowisko powinny iść ramię w ramię z działaniami wspierającymi dobrostan ludzi i społeczeństwa. Litera S w ESG skupia się na relacjach firmy z szeroką grupą ich interesariuszy: pracownikami, dostawcami, kontrahentami, klientami oraz lokalnymi społecznościami.
W tej sekcji wyjaśniamy i podpowiadamy, jakie zagadnienia warto przeanalizować w swojej firmie z perspektywy społecznej. Będzie mowa m. in. o wskaźnikach dotyczących różnorodności w firmie, czy gender pay gap (z ang. luka płacowa), czyli równości wynagrodzeń. Pojawią się również kwestie praw człowieka i praw pracowniczych. Przedstawimy również szereg dobrych praktyk, które wdrażają firmy, aby budować swoją konkurencyjność w obszarze społecznym.